2021-02-11 11:40:40

Третього лютого відбувся пленум Криворізької міської ради ПМГУ. Порядок денний складали кілька питань: підсумки роботи за минулий рік у сфері охорони праці, правового захисту, фінансова діяльність Міської організації ПМГУ в 2020 році, затвердження план-бюджету на 2021-й, висунення кандидатур для обрання делегатами VІІІ З’їзду ФПУ (запланований на березень).

Захід проводився у режимі онлайн. З 51 обраного члена міськради зареєструвалися 47. Про це повідомила головний спеціаліст з інформаційної роботи міськради Оксана Шахмоть.

Головний технічний інспектор Криворізької міськради Олександр Кучер поінформував  про виробничий травматизм у порівнянні з позаминулим роком. У 2020 році на підприємствах галузі допущено 6 нещасних випадків зі смертельними наслідками, пов’язаних з виробництвом (проти 8 у 2019-му). Нещастя сталися з різних причин, у тому числі організаційних, через невиконання вимог інструкцій з охорони праці та посадових обов’язків, незадовільний стан устаткування та погіршення стану здоров’я працівника під землею.

Ще 4 смертельні випадки, що сталися в 2020 році, з виробництвом не пов’язані. У працівників зупинилося серце у виробничих умовах через раптове погіршення стану здоров’я.

Також О.Кучер розповів про роботу технічної інспекції праці міськради. Інспекторами було проведено 68 обстежень, під час яких виявили 478 порушень вимог законодавства про охорону праці. Як результат – роботодавцям направлено 54 подання.

Минулого року як з боку державних структур, так і Федерації роботодавців до Профспілки надходили на погодження різні проєкти та зміни до законодавчих і нормативно-правових актів з охорони праці. «До низки проєктів, зокрема, щодо професійних стандартів чи інструкцій, у нас не було значних зауважень і ми їх погоджували, – сказав доповідач. – Що стосується законів і нормативно-правових актів з охорони праці, жоден документ без наших зауважень не залишився».

Стурбовано Олександр Кучер говорив і про запропонований Міністерством розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України проєкт нового Закону України «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі»: «Він не відповідає Конституції України, міжнародним угодам і стандартам, суперечить іншим Законам України, а роль профспілок зводиться до нуля. Робітник, відповідно до нового Закону, стає рабом. Ми не погодилися з редакцією запропонованого Закону і направили свої зауваження до Кабінету Міністрів України, Центральної ради ПМГУ, Федерації профспілок України».

Заслухавши доповідача, пленум постановив першочергово спрямувати роботу в питаннях охорони праці на посилення громадського контролю за дотриманням роботодавцями вимог трудового законодавства, створення безпечних і не шкідливих умов праці на робочих місцях, якісне розслідування нещасних випадків на виробництві та розробку ефективних заходів по недопущенню нещасних випадків.

Протягом 2020 року в Кривбасі правовики ПМГУ провели 31 перевірку додержання законів про працю. Під час них виявили майже 200 порушень. Членам Профспілки надано 2 тисячі консультацій з правових питань. Про це на пленумі повідомив правовий інспектор праці Криворізької міськради ПМГУ Ігор Худик.

На пленумі прозвучало, що первинним організаціям необхідно збільшувати кількість юристів у профкомах, щоб ефективно захищати права членів ПМГУ.

Розглянувши інші питання черги денної, перейшли до «Різного». За рішенням членів Криворізької міськради ПМГУ на пленумі було ініційовано підготувати і надіслати листи на адресу роботодавців ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» і підприємств Групи Метінвест – щодо підвищення працівникам заробітної плати. Цього ж дня листи за підписом голови Криворізької міської організації ПМГУ Анатолія Макаренка були направлені генеральному директору ПАТ «АМКР» Мауро Лонгобардо і  генеральному директору Групи Метінвест Юрію Риженкову. «Враховуючи значне зниження реальної покупної спроможності існуючої заробітної плати працівників гірничо-металургійного комплексу Кривбасу, суттєве підвищення цін на комунальні послуги та продовольчі товари, наполягаємо на терміновому розгляді  питання підвищення заробітної плати працівникам ваших підприємств», – говориться в листах.